El desarrollo personal y profesional de las personas que trabajan en Cetya, y que superan los 800 empleados, es uno de los principales objetivos del Grupo.

Asimismo, se realiza un esfuerzo constante que facilite la comunicación ascendente-descendente-lateral dentro de la organización con el objetivo de aprovechar el talento de todo el equipo humano.

Siroco

Desde el 2006, entre otros canales de comunicación interna, Cetya y sus empresas participadas, cuentan con una revista interna, disponible tanto en papel como en formato digital. Dicha revista tiene por nombre Siroco, como abreviatura de Sistema Rotativo de Comunicación.

A través de Siroco, el empleado de Cetya, recibe información detallada de todas la actividades y novedades de las empresas del Grupo, formación en técnicas específicas de interés general, y además supone un punto de encuentro donde, cualquier empleado, puede realizar sugerencias o quejas a la dirección del Grupo. Algunas de ellas han sido inmediatamente atendidas al considerarse beneficiosas.

En Siroco, las personas que trabajan en Cetya y sus participadas, pueden tambien colaborar escribiendo, felicitando o recomendando.